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    队伍建设
    陕西省司法厅深化落实“三项机制”激励广大干部担当作为
    发布时间: 2018-12-11 09:16      来源: 司法部政府网
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    河南11选5直播 www.dzmbh.com 近年来,陕西省司法厅围绕解决“干好干坏一个样”不想为、瞻前顾后不敢为、能力不足不能为等问题,不断细化深化鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,激励广大干部担当作为。

    一、树立重实干重实绩用人导向,让有为者有位。厅党组面向新时代对司法行政事业发展的新要求,坚持知事识人、依事择人,充分发挥选人用人在鼓励担当、激励作为上的导向作用。一是严格标准选人。坚持把政治标准放在首位,强化政治考察,着重看是否牢固树立“四个意识”,是否坚定“四个自信”,是否严守党的政治纪律和政治规矩,是否善于从政治上观察和处理问题。坚持把好干部标准贯穿到干部选拔任用的全过程。在干部动议时,先议事再议人,根据岗位特点、事业要求设定标准和条件。在民主推荐时,讲透职位特点、人选要求,引导民意向事业发展、岗位需要聚焦。在干部考察时,对标职位要求,注重考察和掌握干部的专业能力及比较优势。决定任职后,厅主要领导亲自组织任职谈话,肯定成绩、指出问题、提出要求,明确今后的努力方向,引导干部把心思集中到想干事、会干事、担当作为上。二是规范程序选人。坚持党管干部原则,细化规范干部选任工作程序,厅党组抓住制定选配方案、确定考察对象和作出任免决定三个关键环节,三次召开党组会研究把关,充分发挥党组织在选人用人上的主责主导作用。坚持把充分酝酿作为研究决定干部任用事项的必经程序,每次调整干部之前,厅党组成员及两局党委主要领导都要充分沟通酝酿,拟任人选还要征求其主管单位党委的意见,在各方意见达成一致后,再提交厅党组会研究,充分发挥组织优势,实现民主和集中的统一。三是事业为上用人。坚持按照事业需要选人用人,建立领导班子和领导干部履职考察机制,从干部的履职实践中考察干部的政治素养、德才表现、担当作为、工作业绩以及廉洁守纪情况。大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部,坚决调整不作为、慢作为、懒作为的干部,让干部能上能下。近两年,31名敢于担当、工作业绩突出、群众反映良好的优秀干部得到提拔重用;1名正处级领导干部被免职,调整13名正处级领导干部改任非领导职务,树立了鲜明的重实干重实绩用人导向。

    二、坚持“三个区分开来”容错纠错,为担当者担当。深入贯彻“三个区分开来”要求,健全完善容错纠错机制,明确干部在履职担当、改革创新过程中可以容错免责的事项,规定纠错整改的措施办法,在执行政策、严明纪律和?;じ刹看葱麓匆祷陨献鞒鲋贫劝才?。在干部提拔使用过程中,对过去出现过工作失误、群众有一定反映的干部,进行“四看五查”,即看有无主观故意、明知故犯,看有无谋取私利、违规操作,看有无粉饰失误、知错不改,看有无懈怠塞责、不敢担当,查资格条件、查个人事项报告、查群众反映、查干部档案、查纪检廉政鉴定,对出现失误的干部进行严肃的甄别,切实把符合容错情形的干部使用好,把该追究的责任追究到,防止干部因一次过错误终身,因一次失误毁前途,切实为敢于担当作为的干部鼓劲撑腰。近两年,对5名领导干部进行容错纠错,继续使用在重要领导岗位,较好地激发了广大干部勇于创新、敢于担当的积极主动性。

    三、围绕“三个导向”培育干部,让想为者能为。一是坚持政治导向,着力培养对党忠诚的思想品质。每年组织政治轮训,加强马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和对党忠诚教育,奠定干部队伍对党忠诚的思想理论根基。突出教育培训的陕西特色,充分利用陕西“红色资源”丰富的优势,先后在延安、照金、梁家河等革命教育基地,分期分批组织习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训,厅机关和全省监狱、戒毒系统共培训干部8600余人,基本实现了全覆盖。二是坚持工作导向,着力培养担当作为的职业能力。突出教育培训的司法行政特色,与中央司法警官学院、浙江司法警官职业学院合作,组织开展以警衔培训、警察实务、信息应用为主要内容的警察职业培训。与省公务员局合作,组织开展党务、财务、医务、心理咨询、信息网络技术等专业培训。利用现代信息技术,开办陕西司法大讲堂,确保教育培训覆盖到基层一线。近3年,共组织各类培训235期,培训各类岗位专业干部和业务骨干37000余人次,通过视频会议系统举办各类讲座培训12期,参训人数35000余人次。三是坚持问题导向,着力培养扎实做事的过硬作风。针对厅机关、监狱戒毒系统存在的担当作为、工作质效、纪律作风、实战能力等方面的问题,在厅机关扎实开展以“讲政治、比站位、提升思想素质,讲学习、比进步、提升业务能力,讲担当、比创新、提升工作质效,讲奉献、比业绩、提升工作水平,讲规矩、比自律、提升廉洁修养”为主要内容的“五讲五比五提升”学习教育活动;在监狱、戒毒系统组织开展“大学习、大整顿、大练兵”活动,促进机关干部和基层干警政治素质、纪律作风和实战能力“三提升”。

    责任编辑: 王瑶
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